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第十七个全国“安全生产月”,董事长谈安全生产

发布时间:2018-6-1 浏览次数:1395
    安全,是人最基本也是最重要的需求。习近平总书记强调,“发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”事实证明,事故从来不信漂亮话。安全发展,要用实践和行动来作答。为此,我们必须牢固树立以人为本、安全发展的理念,以安全标准化体系和职业健康安全管理体系为统领,以事故预防为主攻方向,以规范生产为保障,以科技进步为支撑,在深入推进安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化上下功夫,强化全员安全意识,夯实安全管理基础,促进安全生产与公司同步协调发展。
    一、务必强化全员安全意识
    安全生产工作只有从思想上高度重视,才能紧绷安全稳定这根弦。要树立“安全第一”的思想,做任何工作,都要把安全放在第一位考虑;要强化“安全工作无小事”的意识,只要涉及安全的事项,必须予以高度重视;要明确影响安全的问题必须立即解决的工作要求,决不允许拖拉、延误,更不允许存有任何侥幸心理;要让员工“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变,依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”和“我会安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
    二、务必落实安全生产责任
    安全生产是实打实、硬碰硬的工作,一个细节的不过硬,一项工作的不到位,一处隐患的不根治,都可能酿成巨大的事故灾难。因此,落实安全生产责任是安全工作的重中之重,任何形式的表演作秀,任何形式的夸夸其谈,任何形式的敷衍塞责,对安全生产都是遗害无穷。我们要把作业现场安全作为安全工作的重中之重,通过层层分解落实和有效的工作机制,真正做到安全责任横向到边、纵向到人;要把加强安全标准化管理作为安全工作的重中之重,通过安全标准化来纠正员工的不安全行为、消除物的不安全状态和控制环境的不安全因素;要把抓落实作为安全工作的重中之重,把各项规章制度、工作部署要求、保安全的措施逐一有效实施,确保每个层级和岗位都做到位;要梳理、完善、规范生产安全、消防安全相关管理制度和操作规程,大力宣贯《安全生产法》和公司安全规章,对公司全体人员进行分层培训,提升安全生产意识;每次节假日收假后必须进行安全再教育培训;开好班前会,做好安全生产提醒;教育和引导员工关注自身健康安全,主动做好安全防护。
    三、务必提升安全管理水平
    安全生产只有从行动上狠抓落实,才能发现问题和隐患,做到安全防范和安全管理。我们要推进安全管理规范化,进一步加深对“管理问题是企业安全的主要风险源”这一安全管理理念的认识,科学构建安全管理职责体系,将安全生产目标责任细化分解到人;按照安全标准化要求,建立健全安全管理运行机制,规范安全管理行为,严格履职考核追究,全面提升安全管理水平。要推进现场作业标准化,进一步围绕安全关键风险点、关键风险环节、关键风险行为,按照实际、实效、实用和简明的原则,梳理健全完善相应的岗位作业标准;强化安全关键控制,规范员工作业行为,促进基本规章和作业标准的有效落实,确保现场作业有序可控。要推进检查整治常态化,准确把握“问题在现场,原因在管理,根子在干部”的内涵,督促各级干部“在岗在位在状态,尽职尽责尽全力”;坚持全面规范现场点检检查和隐患整治,灭火器、消火栓、应急灯等消防器材和安全生产规程执行情况要每月点检,发现问题立即纠正、整改并形成专项报告,确保安全生产有序可控、总体稳定;常态化推进班组安全风险一体化考核,达到盯住现场、看住安全;做好职业卫生防护,定期进行环境监测和人员职业健康检查,确保实现生产安全和人员健康。
    生命至高无上,安全责任为天。我们一定要按照习近平总书记所要求的“始终把人民生命安全放在首位。”认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,对安全生产工作常抓不懈,做到警钟长鸣,为员工筑牢安全屏障、撑起生命绿荫。(综合管理部) 
                                          
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